150 Milyarlık İstihdam Desteği

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)'nun 2025 yılı istihdam hedefleri doğrultusunda devreye alacağı programlar için 150 milyar lira kaynak ayrıldığını duyurdu. Bu kapsamlı yatırım, Orta Vadeli Program hedefleriyle uyumlu olarak, iş gücü piyasasının ihtiyaç duyduğu nitelikli çalışanları yetiştirmeyi ve istihdamı artırmayı amaçlıyor. Bakan Işıkhan, ülkenin üretim ve istihdam vizyonunu güçlendirmek için bu desteğin hayati önem taşıdığını vurguladı. Programın başarısı, nitelikli iş gücü yaratma ve istihdam oranlarını yükseltme hedeflerine doğrudan etki edecektir. Açıklanan kaynak, ülke ekonomisinin canlanması ve sürdürülebilir büyümesi için kritik bir rol oynayacaktır. Ayrıca, bu programın gençlerin ve kadınların istihdama daha kolay erişimini sağlaması hedeflenmektedir. Devletin bu büyük ölçekli yatırımı, hem bireyler hem de ülke ekonomisi açısından olumlu sonuçlar doğuracaktır.

Hedef Kitleler ve Destek Programları

Ayrılan 150 milyar liralık kaynak, özellikle kadınlar, gençler ve mesleki yeterlilik belgesine sahip bireylerin istihdamını teşvik eden programları destekleyecek. Bu kapsamda; işbaşı eğitim programları, mesleki eğitim kursları, Nitelikli İşgücü Yetiştirme Programı, İşgücü Uyum Programı ve staj desteği gibi çeşitli uygulamalar yürütülecektir. Bu programlar sayesinde, iş arayan bireylere iş bulma sürecinde ihtiyaç duydukları beceriler kazandırılıp, işverenlerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücüne erişimleri sağlanacaktır. Programın geniş kapsamı, farklı sektörlerdeki işsizlik sorunlarına çözüm bulmayı amaçlamaktadır. Programlara katılanların kariyer gelişimlerine katkı sağlamak ve istihdam edilebilirliklerini artırmak da önemli hedefler arasında yer almaktadır. Bu sayede, hem bireysel hem de ulusal düzeyde sürdürülebilir bir kalkınma sağlanması hedeflenmektedir.

Türkiye İş Kurumu'nun Rolü

İŞKUR, bu devasa istihdam paketinin uygulanmasında merkezi bir rol oynayacak. Kurum, programların planlanması, uygulanması ve takibinden sorumlu olacak ve kaynakların etkin bir şekilde kullanılmasını sağlayacaktır. İŞKUR'un deneyimi ve altyapısı, bu büyük ölçekli projenin başarılı bir şekilde hayata geçirilmesinde kilit bir faktör olacaktır. Ayrıca, İŞKUR, iş arayanlar ile işverenler arasında köprü kurarak, iş piyasasının ihtiyaçlarına uygun nitelikli iş gücü temin edilmesini sağlayacaktır. Bu süreçte, şeffaflık ve hesap verebilirlik ilkeleri ön planda tutulacaktır. İŞKUR, programların etkisini düzenli olarak değerlendirerek, gerekli iyileştirmeleri yapacaktır.